“Transformasi perbankan tidak cukup hanya melalui pembaruan teknologi dan layanan. Sistem pengendalian internal, kualitas pelaporan, serta integritas dalam pengelolaan keuangan juga harus terus diperkuat. Dengan begitu, perkembangan bisnis dapat berjalan secara sehat dan berkelanjutan,” jelasnya.
Lebih lanjut, Laila menekankan bahwa kepercayaan masyarakat merupakan modal penting bagi Bank Jambi dalam menjalankan fungsi intermediasi, menghimpun dana masyarakat, dan menyalurkan pembiayaan kepada sektor produktif. Kepercayaan tersebut perlu dijaga melalui kinerja yang terukur, keterbukaan yang sesuai ketentuan, serta konsistensi manajemen dalam menjalankan prinsip tata kelola.
Ia juga berpandangan bahwa komitmen Direksi perlu didukung oleh seluruh jajaran organisasi, mulai dari tingkat manajemen hingga unit operasional. Dengan demikian, transparansi dan akuntabilitas tidak berhenti sebagai kebijakan formal, tetapi benar-benar menjadi standar dalam setiap aktivitas perusahaan.
“Komitmen pimpinan merupakan titik awal yang penting, tetapi keberhasilannya sangat bergantung pada konsistensi pelaksanaan di seluruh lini organisasi. Budaya kerja yang berintegritas akan membantu membangun sistem pengelolaan yang lebih tertib, profesional, dan dapat dipertanggungjawabkan,” tuturnya.
Laila berharap, penguatan tata kelola keuangan di Bank Jambi dapat terus dilakukan secara berkesinambungan, sejalan dengan ketentuan regulator dan kebutuhan masyarakat terhadap layanan perbankan yang aman serta terpercaya.
Menurutnya, apabila transparansi, akuntabilitas, dan prinsip kehati-hatian diterapkan secara konsisten, Bank Jambi akan memiliki fondasi yang semakin kuat untuk menjaga kesehatan usaha, meningkatkan daya saing, serta memperluas kontribusinya terhadap pembangunan ekonomi Provinsi Jambi.
“Pada akhirnya, tata kelola yang baik bukan hanya untuk menjaga reputasi perusahaan, melainkan juga memastikan bank mampu menjalankan fungsinya secara profesional, bertanggung jawab, dan memberikan manfaat bagi daerah,” tutupnya.(*)
