Selain itu, Yusrizal juga menekankan pentingnya peningkatan kompetensi ASN sebagai ujung tombak pelayanan kepada masyarakat. Ia menyebut bahwa pengembangan SDM aparatur telah diatur dalam regulasi nasional yang mewajibkan peningkatan kompetensi setiap tahunnya.
“Setiap ASN memiliki kewajiban untuk meningkatkan kompetensinya, minimal 20 jam pelajaran per tahun. Ini menjadi dasar bagi kami untuk terus menghadirkan pelatihan yang relevan dan adaptif,” ujarnya.
Dalam pelaksanaan pelatihan, Komdigi Medan juga menyediakan berbagai metode pembelajaran, baik secara tatap muka (luring) maupun daring. Hal ini dilakukan untuk menyesuaikan dengan kondisi serta kebutuhan peserta di berbagai daerah.
Yusrizal menambahkan bahwa pelatihan ini juga bertujuan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi digital, khususnya melalui sektor UMKM dan industri kreatif.
“Kami berharap pelatihan ini mampu meningkatkan daya saing pelaku usaha lokal di era digital,” ungkapnya.
Ia juga menyampaikan bahwa program Digital Talent Academy menjadi salah satu langkah dalam menciptakan ekosistem digital yang inklusif dan berkelanjutan. Dengan meningkatnya literasi digital, masyarakat diharapkan mampu memanfaatkan teknologi secara produktif.
“Kami optimistis dengan kolaborasi yang baik antara pemerintah pusat dan daerah, penguatan SDM digital dapat berjalan maksimal dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat,” ujarnya
Melalui kegiatan ini, diharapkan peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan, tetapi juga mampu mengimplementasikan keterampilan yang diperoleh dalam kehidupan sehari-hari maupun dunia kerja.
Kegiatan Digital Talent Academy ini menjadi bagian penting dalam upaya percepatan transformasi digital di Kota Jambi, sekaligus mendorong terciptanya masyarakat yang adaptif, inovatif, dan siap menghadapi tantangan di era digital.(*)
