Dialog tersebut sekaligus menjadi sarana evaluasi terhadap pelaksanaan program unggulan “Kota Jambi Bahagia” serta mengidentifikasi kendala yang dihadapi di lapangan pasca libur Lebaran.
Berdasarkan data yang dihimpun, tingkat kehadiran ASN Pemkot Jambi menunjukkan capaian yang sangat baik. Dari total 10.082 pegawai, sebanyak 9.872 orang atau sekitar 97,92 persen tercatat hadir tepat waktu pada hari pertama kerja.
Wali Kota mengapresiasi tingkat kedisiplinan tersebut, seraya menegaskan bahwa ketidakhadiran sebagian kecil ASN disertai keterangan yang sah, seperti cuti tahunan, izin sakit, maupun keperluan mendesak lainnya.
“Bagi ASN yang tidak hadir tanpa keterangan, akan dilakukan pendataan dan dimintai klarifikasi melalui pimpinan masing-masing,” tegasnya.
Menutup kegiatan sidak, Wali Kota juga mengingatkan seluruh ASN agar tetap menjaga etika kerja selama bulan Syawal. Ia menegaskan bahwa aktivitas silaturahmi tidak boleh mengganggu pelayanan kepada masyarakat.
“ASN, baik PNS maupun PPPK, dilarang melakukan kunjungan halalbihalal pada jam kerja. Silakan memanfaatkan waktu istirahat atau di luar jam dinas. Pelanggaran terhadap ketentuan ini akan dikenakan sanksi sesuai aturan yang berlaku,” pungkasnya.
Sidak daring ini menjadi bagian dari upaya Pemkot Jambi dalam menjaga ritme kerja tetap optimal serta memastikan pelayanan publik kepada masyarakat berjalan maksimal tanpa hambatan pasca libur Idulfitri.(*)
