“Sebagai Main Dealer Honda, Sinsen tidak hanya berfokus pada penjualan dan layanan sepeda motor, tetapi juga memiliki tanggung jawab dalam menyiapkan generasi muda yang kompeten dan memahami dunia kerja industri otomotif. Antusiasme dan hasil positif dari Batch 2 mendorong kami kembali melaksanakan Batch 3,” ujarnya.
Salah satu peserta Pemagangan Nasional Batch 3, Zahrani Fitri Annisa, mengaku antusias mengikuti program ini karena memberikan pengalaman langsung di lingkungan kerja otomotif profesional.
“Melalui program ini, kami tidak hanya belajar teori, tetapi juga memahami praktik kerja di industri otomotif. On boarding yang diberikan sangat membantu dalam mengenal budaya kerja di Sinsen. Ini menjadi pengalaman berharga sebagai bekal karier ke depan,” ungkapnya.
Melalui Program Pemagangan Nasional Batch 3, Sinsen berharap para peserta mampu mengembangkan kompetensi teknis dan nonteknis, meningkatkan etos kerja, serta memperluas wawasan mengenai industri otomotif roda dua.
Ke depan, Sinsen berkomitmen untuk terus berperan aktif mencetak talenta muda yang unggul dan berdaya saing, khususnya untuk mendukung pertumbuhan industri otomotif di Provinsi Jambi. (*)
